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2016年中山职业技术学院常规模式自主(面向高中生)考核办法

2016年中山职业技术学院常规模式自主招生简章(面向高中生)考核办法
技校网 更新时间:2021-07-23 11:36:00 解决时间:2019-02-14 19:52

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五.考核办法

(一)考核总分由“笔试成绩+面试成绩+附加分”构成(成绩均四舍五入到小数点后两位)。考试内容及分值设置如下:

(二)实行“综合文化考试+面试”的考试形式;

(三)综合文化考试的考试内容以综合能力测试为主,内容可包括语言应用能力、逻辑推理能力、信息采集和应用能力、综合解决问题能力、职业道德基本要求、自然科学和人文科学基本知识、人际交往基本常识等(考试大纲将在我校招生信息网公布);

(四)综合文化考试和面试的权重比例为2:1,入学测试总分满分值为300分,其中综合文化考试满分值为200分,面试满分值为100分;

(五)我校自主招生考试于4月9日-10日进行。4月9日进行普通高中考生的综合文化考试、中职考生的综合文化知识考试和专业综合理论考试,以笔试方式进行;4月9-10日进行普通高中生的面试、中职考生的专业技能考核。考场均设在中山职业技术学院校内。考试要求详见各专业考试大纲(于3月中旬在我校招生信息网公布)。

(六)考生面试成绩低于合格线者不予录取(面试合格线为50分)。

  技校网数据中心 2019-02-14 19:52
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