2016年浙江金融职业学院提前招生组织机构

成立各专业提前招生综合素质测试工作领导小组，由专业所在的教学系和相关职能部门的人员组成。主要职责是：负责制定专业综合素质测试的实施方案；制定评分标准和测试规程；负责成立测试专家组并指导其工作；负责处理测试过程中的问题等。

根据测试工作的需要组建若干个综合素质测试考评组，设组长一名，成员4-6名，由提前招生综合素质测试工作领导小组提名，学院提前招生工作领导小组批准后组成，有直系亲属参加提前招生选拔的不得担任考评组成员。考评组的主要职责是：负责测试题型的确定、测试题目的拟订；负责遵循公开、公平、公正的原则，按照制定的工作程序进行综合素质测试工作。