2016年中国农业大学生物学院博士研究生申请考核制招生其他

1、博士研究生招生考核工作要求公开、公正、公平，严格博士生招生过程中各环节的质量控制。

2、面试环节建议采用“聆听制”，允许参加面试的所有申请者参加面试过程，不仅可以促进申请者的相互学习，了解自身的不足，同时也可对面试环节进行监督。

3、基础知识测试拟按照实际报考情况（复核人数大于拟录取人数3倍及以上时）确定适当面试分数线，确定进入面试人员的数量。

4、继续实行博士招生指标分配的集体决策制度。在博士生招生指标分配的过程中充分发挥学院研究生招生领导小组的作用，从拟招生导师的科研产出、在研经费、在读研究生人数、研究生培养质量等方面集体讨论和决定招生指标的分配。

5、专业面试建议模式：面试小组提前1-2小时向学生指定一篇近期专业相关的英文学术论文，面试时学生汇报所读学术论文的研究问题、研究方法，论证是否存在缺陷并提出如果自己从事此方面研究可能采取的思路等，以全面考核申请者的知识面、英语文献阅读能力、综合思维能力和逻辑表达能力。面试小组根据学生的汇报给出相关的面试成绩。

6、本方案未尽事宜参照《中国农业大学博士研究生招生制度改革实施细则》和《2016年中国农业大学博士生招生简章》规定执行。

7、本方案的解释权归生物学院。

生物学院

2015年9月24日