考试内容：
公共组织概念；公共组织、第三部门与私人组织的差异；公共组织的构成要素；公共组织的类型；管理层次与管理幅度；公共组织的一般结构形式；科层制的背景、特点、内容、优越性和局限性；我国政府组织的纵、横结构；行政组织体制的基本类型；权力的来源、运行和组织授权；组织冲突与协调；个体行为与组织行为；公共组织的生态环境；公共组织环境的基本构成因素；公共组织的变革与发展。
考试要求：
1、理解并掌握公共组织的概念；
2、理解公共组织、第三部门与私人组织的差异；
3、掌握公共组织的构成要素；
4、理解并掌握公共组织的三种分类标准及其内容；
5、理解管理层次、管理幅度及其二者之间的辨证关系；
6、了解公共组织的一般结构形式；
7、掌握科层组织诞生的背景、科层制的基本特征、科层制方法的主要内容以及传统科层组织的缺陷与困境。
8、了解我国政府组织的纵、横结构；
9、理解并掌握行政组织体制的基本类型；
10、理解权力的来源、运行和组织授权；
11、理解组织冲突的三种形式、组织协调的类型、组织合作模型的主要特征及其作用；
12、理解个体行为与组织行为关系理论中的X理论和Y理论、公共行政人员行为方式的三种基本模型、公共选择理论与组织行为；
13、了解公共组织的生态环境；
14、掌握公共组织环境的基本构成因素；
15、理解并掌握公共组织的生命周期、变革过程和变革趋势。