1、考试形式。由面试组对考生综合素质进行测试,包括语言表达、职业能力倾向等方面,采用专家提问考生现场解答的方式,确定面试成绩。
2、成绩核算。考生总成绩=考生的学业水平考试成绩之和÷科目门数×2×1.2+面试成绩(满分200分)×0.8。
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