面试含专业能力考核与外语听说能力考核,专业能力考核200分,专业能力100分,外语听说能力100分。重点考查考生的知识结构、专业知识基础、实践(实验)能力、综合分析和解决实际问题的能力、创新能力以及道德品质和心理素质等等。外语能力测试包括口语、对话和翻译等。