1.学校成立高职提前招生综合测评领导小组。由学校相关领导、二级学院院长和相关职能部门负责人组成,分管教学校长任组长。主要职责是:负责制订综合测评组织方案;制订测评工作规程;负责处理测评过程中出现的重大问题等。
领导小组下设素质考评组、各二级学院面试工作领导小组、各专业面试考评组、命题组。素质考评组负责对考生提供的素质考评材料的审核和分值评定。命题组负责面试试卷命题、评分参考标准拟定及试卷印刷密封等。
2.各相关二级学院成立高职提前招生面试工作领导小组,由招生专业所在二级学院领导和专业教师等组成。主要职责:负责制订各专业面试的工作方案;负责组织实施各专业面试;负责处理各专业面试过程中出现的问题等。
3.各专业建立专业面试考评专家库,入选专家必须具有较强的责任心和认真负责的工作态度,具有较全面的与面试项目相关的知识面和知识结构,一般应有中级(含)以上专业技术职务,有直系亲属参加招生选拔的不得入选考评专家库。各专业根据面试工作的需要组建若干个专业面试考评组,学校综合测评领导小组从专家库中抽取测试专家5名组成面试考评组,设组长一名。面试考评组的主要职责是:遵循公开、公平、公正的原则,按照制定的工作程序进行专业面试工作。
2016年绍兴职业技术学院高职提前招生综合测评组织机构类似问题答案