综合素质面试满分100分。
考生需携带准考证、身份证（或军官证）和复试巡回单面试。
1、综合素质面试测试重点
面试主要考察考生的管理潜质、管理经验、逻辑推理、应变能力、以及综合
分析与解决问题的能力。
2、测试方式及程序
综合素质面试组由5名评委组成，评委中校内导师不少于2位，采取随机抽
题与评委提问相结合的方式进行。时间为10分钟。
面试程序如下：
（1）考生用1-2分钟简要介绍个人简历；
（2）随机抽取2道面试试题，选择其中一题进行回答；
（3）考官提问。
3、综合素质面试分组
具体分组情况，于资格审查时在公告栏上公布，考生按照分组在规定的时间进入面试考场。