　　1．组织保障　　学校成立以校长为组长、副校长为副组长、职能部门负责人为成员的单招工作领导小组，全面指导、协调二元制招生录取各项工作。制度保障　　学校成立以校长为组长、副校长为副组长、职能部门负责人为成员的单招工作领导小组，全面指导、协调二元制招生录取各项工作。制度保障　　（1）信息公开制度。二元制招生录取工作确保规范透明，增强招生录取工作公信力。对于应公(阅读详细内容)

2016年厦门东海职业技术学院“二元制招考”招生方案制度保障

2．制度保障（1）信息公开制度。二元制招生录取工作确保规范透明，增强招生录取工作公信力。对于应公开的招生录取信息，严格按照规定准确、规范、充分、及时予以公开，并做好对所公开信息的审核把关和解释说明工作。（2）监督制度。落实考试招生负责人工作责任制，健全监督机制。严明招生纪律，加强招生廉洁自律建设，坚决抵制徇私舞弊等不正之风。（3）违纪处理制度。学校加强二元制(阅读详细内容)

2017年厦门东海职业技术学院二元制招考招生组织保障

2018年厦门东海职业技术学院二元制招考组织保障

2016年厦门东海职业技术学院“二元制招考”招生方案命题要求

3．命题要求（1）命题原则二元制试点专业严格按工作细则规定组织命题，坚持文化基础知识与专业知识、技能考核并重,重点加强对考生创新能力和专业技能的考查。（2）制订大纲按照福建省教育考试院《关于做好2016年“二元制”人才培养模式改革试点单独招生考试工作的通知》要求，制订《文化综合知识考试大纲》、《专业水平（含专业基础知识与岗位技能测试）考试大纲》。（3）考试形(阅读详细内容)

2016年厦门东海职业技术学院“二元制招考”招生方案招生资格

一、招生资格：（一）2016年我校二元制招考的招生对象为与合作企业签订劳动合同的在职员工。合作企业：酒店管理专业：厦门天鹅大酒店、泉州酒店；电子商务专业：福建富民人力资源股份有限公司、雀氏(福建)实业发展有限公司。（二）下列人员不得报考：具有高等学历教育资格的高校在校生，或已被高等学校录取并保留入学资格的学生；高级中等教育学校非应届毕业的在校生；被2016年(阅读详细内容)

2016年厦门东海职业技术学院“二元制招考”招生方案考录原则

1．考录原则采用公平竞争、公正选拔、公开透明、综合评价、择优录取的原则。(阅读详细内容)

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