答:我院坚持以就业为导向,实行“一把手”工程。招就处下设就业指导中心负责具体实施“就业管理、就业指导、就业服务”三位一体的就业指导全程跟踪服务体系,建立用人单位信息库和毕业生就业跟踪服务数据库,通过就业指导课、就业讲座、就业信息网、双选会、心理咨询、就业推荐和订单培养等多种形式确保了毕业生高质量就业。近3年学院平均就业率达到95%以上,因成绩突出被省教育厅评为毕业生就业工作先进单位。
学院依托三大就业保障体系,科学设计课程内容,因材施教、按需施教,培养和充分发展学生的个性;依托专业优势,广泛与企事业单位搭建校外实践基地,进行定向培养;对学生进行职业规划和就业指导,实现学校与用人单位的无缝衔接,学生毕业即可就业。
●就业指导体系
学院开设就业指导课,组建由企业高管、国家职业指导师和学院专家共同组成的就业指导专家团队,在学生大一到大三期间,从职业规划、就业指导、创业引领、心理辅导等领域对在校生作一对一的指导。学院就业指导中心建立了企业资源库和学生人才库,分别为企业和学生建立档案,将企业需求和学生情况进行人职匹配,对企业用工和学生就业情况进行双向实时跟踪和调整,以确保适合的企业找到适合的人才,从而确保了企业和学生的双向满意度。
●创业扶持体系
学院携手成都经开区在校内建立大学生创业孵化园、携手成都市就业局在校内设立“成都市SYB创业培训基地”;携手淘宝、京东、游戏橙子、迅腾国际,北方汽车等知名企业联合开展创业扶持。在校大学生通过“专业创业培训+创业技能模块化强化训练+创业实体经营演练”,学生创业项目在“老师+企业”的专业辅导团队的指导下,在校内经过一到两年的孵化期,终成长为可独立生存的经营实体,实现以创业带动就业。并且,按国家政策规定,我院可为成功创业的在校生和毕业五年以内的大学生申请税收减免和高十万元的创业资助经费。
●校企共育体系
学院本着让学生“更好就业、更高就业”的宗旨,和国内知名企业广泛开展定向培养或特色培养。通过和阿里巴巴集团联合打造“阿里巴巴特色班”、和万科集团联合打造“万科物业班”、和嘉逸集团联合打造“嘉逸管理培训生”计划、和游戏橙子联合打造“游戏橙子手游特色班”、和迅腾科技联合打造“卓越工程师班”、和北方汽车国际教育集团共建汽车专业......,企业通过学生大一、大二的在校学习,将企业文化、岗位技能等以植入课程或课程置换的方式由企业高管亲自传授给学生,到大三,学生就能以“熟手”的姿态正式进入岗位实习,毕业后能比其他学校的应届毕业生更早提升到管理岗位,从而实现学生高质量就业。
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