1、同业引进主管5名
同业主管经验1-2年,直接定级主管,年薪约20-200万。
2、种子主管100名
按照主管培养,年薪约20-200万。
3、客服专员200名
主要为公司老客户提供售后服务等,年薪约10-20万。
4、国际金融理财师 200名
国际认证AFP/CFP/EFP,定位高端客户开拓,年薪约10-30万。
5、金融实习生100名
定向培养优秀大学生。
6、区域人事助理若干名
大学生勤工俭学项目,负责宣传、初试、协助完成网络视频面试等。报酬按月结算、通过签约标准计发:5人以下100元/人、5人及以上150元/人,年度累计60人及以上的享受一次上海游往返的机票报销等。
2016年四川电力职业技术学院中国人寿定向上海招募招募方向类似问题答案