(1)职业技能考核(100分)
具体考核内容为:以面试的形式考核考生对于报考专业发展现状及趋势的认知与了解,考生对于报考专业的职业态度、兴趣及目标定位,考生的职业认同感及考生的职业发展潜力。
春季高考考生将增加安排基本职业技能考核,模式如下:
将考生进行随机分组,每一组由两人组成,分为A、 角色,设定国际贸易磋商环境,进行国际贸易类情景模拟对话。情景主要为国际贸易谈判问答对话。
(2)面试(100分)
在考察学生的仪容仪表、精神面貌、语言、逻辑思维等基础上,现场由评委随机提问,考察学生的语言表达应变能力等,为考查学生英语基础水平,个别简单问题可以通过英语提问的方式进行。
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