(1)职业技能考核(100分)
职业技能考核主要包括:以面试的形式考核考生对工程造价专业基础知识的掌握情况(只针对春季高考考生),考生对工程造价职业态度和目标定位的认知情况,考生对工程造价专业发展现状的了解和未来就业的认识等方面。
(2)面试(100分)
面试着重考核考生综合素质和职业素养,具体考核内容为:语言表达逻辑思维能力、应变处理能力、心理素质、礼仪礼貌、身体健康状况及精神状态等方面。面试题目随机抽取,每位考生面试时间为10分钟,考官根据考生面试表现独立评分。
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