(1)职业技能考核(100分)
具体考核内容为:以面试的形式考核考生对于报考专业发展现状及趋势的认知与了解,考生对于报考专业的职业态度、兴趣及目标定位,考生的职业认同感及考生的职业发展潜力。
春季高考考生将增加安排基本职业技能考核,模式如下:
挑选不同种类商品若干,考生现场抽取一种商品,给予适当的思考时间,制定其营销推广方案,考生口述其方案,考官评判考生的逻辑思维能力和语言表达能力。
(2)面试(100分)
在考察学生的仪容仪表、精神面貌、语言、逻辑思维等基础上,现场由评委对考生进行提问,通过交流提问的方式,测试考生语言表达能力、逻辑思维能力等。
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