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2016年青岛酒店管理学院单独招生职业面试（100分）

2016年青岛酒店管理学院单独招生职业技能测试和面试说明面试（100分）

技校网更新时间：2021-06-25 02:05:00 解决时间：2017-05-20 13:16

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（2）面试(100分)

在考察学生的仪容仪表、精神面貌、语言、逻辑思维等基础上，现场由评委随机提问，考察学生的语言表达应变能力等，为考查学生英语基础水平，个别简单问题可以通过英语提问的方式进行。

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（2）面试(100分)在考察学生的仪容仪表、精神面貌、语言、逻辑思维等基础上，现场由评委随机提问，考察学生的语言表达应变能力等，为考查学生英语基础水平，个别简单问题可以通过英语提问的方式进行。(阅读详细内容)

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（1）职业技能考核（100分）具体考核内容为：以面试的形式考核考生对于报考专业发展现状及趋势的认知与了解，考生对于报考专业的职业态度、兴趣及目标定位，考生的职业认同感及考生的职业发展潜力。春季高考考生将增加安排基本职业技能考核，模式如下：将考生进行随机分组，每一组由两人组成，分为A、角色，设定国际贸易磋商环境，进行国际贸易类情景模拟对话。情景主要为国际贸易谈(阅读详细内容)

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（一）职业技能测试（100分）具体考核内容为：以面试的形式考核考生对于当前社会经济发展现状及趋势的认知与了解，考生对于报考专业的职业态度、兴趣及目标定位，考生的职业认同感及考生的服务意识与职业发展潜力。春季高考考生除测试上述内容外，增加基本职业技能考核，模式如下：现场提供一种产品，考生两分钟时间内，通过多种形式的销售方式（如产品介绍、功能演示、互动答疑等），(阅读详细内容)

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1）面试、职业适应性测试均由我院组织专家命题、测试及评分，所有参与命题和考务工作的人员都要签订保密协议。(阅读详细内容)

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