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2016年绵阳航空职业学校空乘就业协议的保证

2016年绵阳航空职业学校关于空乘专业的常见问题解答（5）就业协议的保证

技校网更新时间：2021-06-25 16:22:00 解决时间：2017-05-21 13:24

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　　三、就业协议的保证：

　　就业协议的签订不等同于就业合同，协议上会明确的写明对学生以及学校进行的行为约束，双方达成一致后签订这份协议，一式两份，具有法律效益。

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2016年绵阳航空职业学校空乘就业协议的保证

　　三、就业协议的保证：　　就业协议的签订不等同于就业合同，协议上会明确的写明对学生以及学校进行的行为约束，双方达成一致后签订这份协议，一式两份，具有法律效益。(阅读详细内容)

2016年绵阳航空职业学校空乘空乘就业种类

五、空乘就业种类：　　从上世纪80年代起，成为“空姐”“空保”成为了大多数年轻人的梦想。直到今天在年轻人心中，对这个职业的喜爱之情丝毫没有减退，空乘人员依旧是青少年梦寐以求的职业。其实，“空姐”是对民航职位的狭隘理解。民航业的职位远远不止这些，紧缺的岗位多达数十种，对各类服务人才、技术人才、营销人才、管理人才都有需求。仅航空公司和机场，就需要空中乘务、国际客(阅读详细内容)

2016年绵阳航空职业学校空乘人员职业情绪控制能力情绪控制能力的不良表现常常体现在以下几个方面

　　(1).情绪控制能力情绪控制能力的不良表现常常体现在以下几个方面：　　1、将生活中的不利情绪带到工作当中。2、对机组的配合不满意，产生敌对情绪。　　3、对自身的工作能力过于自信，近乎狂妄。　　因此，情绪控制能力应包括，其一，准确认识和表达自身情绪的能力。其二，有效地调节和管理情绪的能力。无论什么情况，乘务人员都要保持冷静平和情绪，激动和消极都会直接影响飞(阅读详细内容)

2016年绵阳航空职业学校空乘人员职业对自身的工作能力过于自信，近乎狂妄

　　3、对自身的工作能力过于自信，近乎狂妄。　　因此，情绪控制能力应包括，其一，准确认识和表达自身情绪的能力。其二，有效地调节和管理情绪的能力。无论什么情况，乘务人员都要保持冷静平和情绪，激动和消极都会直接影响飞行安全。(阅读详细内容)

2016年绵阳航空职业学校空乘航空的薪资待遇

　　六、航空的薪资待遇：　　据了解，国内航空公司的薪酬待遇虽没有统一的标准，但通常来讲，有经验的空乘月收入在8000元左右机务维修、航务签派的月收入则在4000元左右即便是应届高校毕业生，薪酬待遇也有3000元左右。国内某航空公司在招聘机长时，甚至提出了年薪80万元人民币外加汽车、花园别墅的天价待遇。且某些公司给予缴纳六金，福利相当好，几年以后薪酬就高于普通(阅读详细内容)

2016年绵阳航空职业学校空乘航空公司岗位的需求量

　　四、航空公司岗位的需求量:　　随着近年来行业的迅猛发展和，加上人才紧缺危机不断袭来，职业学院的毕业生已无法填满人才缺口，民航招聘越来越社会化，东航、上航等航空公司向社会公开招聘空乘的新闻不绝于耳。南方航空、海南航空、深圳航空、厦门航空等国内航空公司相继展开了大规模的招聘活动。更多的专业航空服务公司，如主营国际国内航空票务、商务旅行及航空数据服务的商务公司(阅读详细内容)

2016年绵阳航空职业学校空乘大的社会形势

　　一、大的社会形势:　　1、国民经济的发展速度直接影响着民航的发展2、旅游业发展的影响。　　3、国家政策影响、市场机制完善、航空成本的降低都将有利于航空业的发展。　　4、生活水平的提高、经济贸易的发达对航空物流有很大的推动作用。　　5、国际间的交流、境外旅游的，使民航运输不断发展(阅读详细内容)

2016年绵阳航空职业学校空乘空姐的初面试

　　二、空姐的初面试：　　学生在进校前都会进行系统的面试体检的，面试体检的标准都是按照“准空姐”的标准来进行。符合空姐的标准或者具备空乘人员的发展潜力才能被我们空姐招生网的各个学校选拔出来。(阅读详细内容)

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