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2016年开封市华夏北邮职业培训学校人力资源管理操作技能部分(总分100分)考核分成四块

2016年开封市华夏北邮职业培训学校人力资源管理考试招生计划简介操作技能部分(总分100分)考核分成四块
技校网 更新时间:2021-06-29 17:37:00 解决时间:2018-03-26 18:04

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  3)操作技能部分(总分100分)考核分成四块

  6补考说明企业人力资源管理师认证考试分理论和操作技能部分。

  ??????????? 2018-03-26 18:04
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开封市华夏北邮职业培训学校

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人力资源管理
专业名称开设学校学制地址
人力资源管理(人力资源管理师)辽宁经济管理干部学院三年--
人力资源管理--人力资源管理教育韶关学院----
人力资源管理鲁中职业学院----
人力资源管理广东省珠海市英迪科技经贸培训学校2.5年--
人力资源管理湖南涉外经济学院4年--
人力资源管理遵化市职业技术教育中心3--

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13鉴定方式  分为理论知识考试、专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核按照各等级技能需要进行,其方式主要为小组讨论和情景测试。其中,理论知识考试与技能考核均采用百分制,60分以上为合格成绩。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。(阅读详细内容)
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2016年开封市华夏北邮职业培训学校人力资源管理证书
15证书  按照“社会效益第一,质量第一”的原则,职业资格双认证工作在自愿参加的前提下,实行全国统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。凡考核合格者,由劳动和社会保障厅颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询。(阅读详细内容)
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12鉴定时间  理论知识考试为150分钟。技能考核人力资源管理员为60分钟,助理人力资源管理师60分钟,人力资源管理师为90分钟,高级人力资源管理师为120分钟。(阅读详细内容)

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