核心课程:人力资源管理、绩效与薪酬实务、劳动关系与社会保障实务、人员招聘与培训实务、劳动人事政策与法规等。
主要就业方向:毕业后可到企事业单位人力资源管理部门从事招聘、薪酬、绩效考核等工作。
在校期间可考取:企业人力资源管理师(四级)等证书
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