2016年吉林工程职业学院各分院及其专业汽车工程分院

　　汽车工程分院现有汽车检测与维修技术、汽车电子技术、汽车营销与服务、新能源汽车技术四个专业，现有专职教师20人，其中高级职称5人，中级职称12人。其中3人为维修技师，3人为国家级考评员，4人为汽车维修高级工。《汽车电气》课程为省级精品课，《汽车发动机构造与检修》、《汽车底盘构造与检修》、《汽车故障诊断技术》为校级精品课程。

　　分院有较完备的实训条件，现有汽车发动机拆装实训室、汽车底盘拆装实训室、汽车电器系统检测实训室、汽车发动机电控实训室、汽车底盘及车身电控实训室、汽车电工电子实验室、整车检测实训室、汽车营销实训平台，整车实训中心，校企合作机动车检测线等以满足实践教学。

汽车分院以注重学生实践能力、创新能力的培养，全面推进素质教育，构建和完善充满活力的创新人才培养体系为教学特色。采用“2+1”工学结合人才培养模式，与企业联合实现资源共享，互派教师或技术人员。日常教学采用1：1理实一体化教学模式，达到理论够用，实践为主的目的，突出学生的实践动手能力。各专业教学形式基本实现“任务化”或“项目化”，学生实训内容和实训的过程完全与企业工作岗位和生产过程接轨。

1.汽车检测与维修技术专业

　　培养目标：熟悉汽车检测与维修的基本理论和核心知识，掌握汽车故障检测与诊断技术，能够熟练使用工具、诊断仪器对汽车进行保养作业、拆装维修、故障诊断及排除作业，能够制定整车维修方案并实施，具有“汽车医生”能力的高素质技术技能人才。

　　就业方向：在汽车制造企业、汽车零部件制造企业工作；在汽车维修企业、汽车运输企业从事汽车技术检测、故障诊断与维修工作；在汽车销售企业从事汽车技术状况鉴定或管理、销售、服务工作等。

2.汽车营销与服务专业

　　培养目标：熟悉汽车结构、原理与性能，掌握营销技术，具有汽车营销策划、汽车整车及零配件销售、汽车保险与理赔和汽车评估等能力，从事汽车服务企业管理、销售、理赔岗位需求的高素质技术技能人才。

　　就业方向:在汽车4S店、汽车维修和汽车保险理赔等企业工作，从事汽车营销、市场分析、广告与促销、保险与理赔等技术与管理工作。担任销售顾问、培训专员、售后服务顾问、索赔员等初级岗位，汽车企业的销售主管、大客户主管和服务经理等管理岗位。

3.汽车电子技术专业

　　培养目标：面向汽车整车、汽车电子零部件制造及汽车服务企业，能从事整车电路装配调试与检测以及汽车电器与电子设备的安装、调试、检测、维修、维护等工作，具有良好的职业道德、专业技能和可持续发展能力的高素质技术技能人才。

　　就业方向:汽车维修企业从事汽车故障诊断与维修工作；汽车电子产品、汽车线束制造企业及汽车整车、汽车零部件、饰件生产加工企业工作；汽车检测中心从事汽车性能检测工作，汽车电子专营店从事管理、安装、维护等工作。

4.新能源汽车技术专业

　　培养目标：培养熟悉汽车的基本理论，掌握新能源汽车技术的核心知识，面向汽车制造企业、汽车售后服务和管理企业，在生产、服务一线能从事新能源汽车制造、维修、检测、管理等工作，具有良好职业素质，能独立学习与职业相关的新技术、新知识，对社会、企业和客户有强烈的责任意识，具有职业生涯发展基础的高素质技术技能人才。

　　就业方向：能从事新能源汽车维护与保养、电动汽车维修、汽车检测、新能源汽车配件销售与管理、二手汽车鉴定与评估、汽车销售、汽车售后服务、新能源汽车总成装配与调整、事故汽车估损理赔等方面工作。

答案来源于:2016年吉林工程职业学院各分院及其专业介绍