一、考试的内容、要求和目的1、考试内容：第一章行政法的概念（考核比重：10%）行政法的含义及特征、行政法的基本原则第二章行政主体（考核比重：5%）行政授权和行政委托的区别第三章行政职权（考核比重：5%）行政职权的设定、授予和委托第四章行政行为（考核比重：50%）行政行为的特征；行政行为的分类；行政行为的法律效力；抽象行政行为的含义特征和种类；行政许可的特征、(阅读详细内容)

2016年吉林大学珠海学院本科插班生行政管理专业课程行政程序（考核比重：5%）

第五章行政程序（考核比重：5%）行政程序的基本原则、听证制度(阅读详细内容)

2016年吉林大学珠海学院本科插班生行政管理专业课程导论

第一章导论1、行政管理学的创立和发展2、行政管理学的研究对象考核比重：2.5%(阅读详细内容)

2016年吉林大学珠海学院本科插班生行政管理专业课程考试的形式和结构

二、考试的形式和结构1、考核形式：闭卷2、考试时间：120分钟3、试卷题型：单项选择题、多项选择题、简答题、案例分析题4、对考试辅助工具的要求：携带钢笔、圆珠笔或中性笔，以及铅笔、橡皮等工具。(阅读详细内容)

2016年吉林大学珠海学院本科插班生行政管理专业课程行政复议（考核比重：10%）

第八章行政复议（考核比重：10%）行政复议的范围；行政复议管辖与复议机关(阅读详细内容)

2016年吉林大学珠海学院本科插班生行政管理专业课程行政行为（考核比重：50%）

第四章行政行为（考核比重：50%）行政行为的特征；行政行为的分类；行政行为的法律效力；抽象行政行为的含义特征和种类；行政许可的特征、种类、作用及原则；行政征收的原则；行政征用的特征；行政给付的特征及种类；行政奖励的特征及基本原则；行政强制的种类及特征；行政强制措施的种类；行政裁决的种类；行政调解的特征；行政处罚的特征、程序及原则；行政指导的特征及法律救济；行(阅读详细内容)

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2016年吉林大学珠海学院本科插班生行政管理专业课程人事行政

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