2016年杭州万向职业技术学院高职提前招生测试内容

（1）测试内容：考核学生的能力素质和专业学习的适应性。

（2）测试形式：面试、笔试、材料审核。

（3）测试方式：组织报名并通过初审的考生，根据高中学考(会考)成绩按专业招生计划数的1：5进入综合素质测试环节(后一名高中学考(会考)成绩相同的考生全部进入综合素质测试环节)，各专业成立若干个综合素质测试考评组，考评组至少由5个考评人员(设组长1名)和若干工作人员组成，报经学院招生工作领导小组批准后，根据制定的考评方法(另行制定)对考生进行面试。