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2016年杭州万向职业技术学院工业设计专业提前招生附则
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2016年杭州万向职业技术学院工业设计专业提前招生附则
2016年杭州万向职业技术学院《工业设计》专业提前招生综合素质测试实施方案附则
技校网
更新时间:2021-06-28 23:08:00
解决时间:2017-05-22 13:15
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七、附则
其他未尽事宜以杭州万向职业技术学院提前招生领导小组解释为准。
??????????? 2017-05-22 13:15
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四、测试重点及其分数分配1.笔试(总分45分):主要测试学生的专业基础能力(形象思维能力、逻辑分析能力)。评分总则:从答题正确率、答题效率作为判分基础,具体细节按照题目标准答案与具体要求进行打分。2.面试(总分45分):主要测试学生的语言表达能力、对工业设计专业了解和热忱程度、综合能力(临场应对问题和解决问题能力、逻辑分析综合能力)、英文基础能力。评分细则如
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2.面试(总分45分):主要测试学生的语言表达能力、对工业设计专业了解和热忱程度、综合能力(临场应对问题和解决问题能力、逻辑分析综合能力)、英文基础能力。评分细则如下:序号考核项目等级与分值考核要点和内容1人文素质与语言表达(10分)优(10-9分)流畅、吐字清晰、声音宏亮,逻辑性好。良(9-8分)流畅、吐字清晰、声音不够宏亮,逻辑性好。中(8-7分)不够流
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三、测试形式综合素质测试成绩满分100分(其中笔试+面试成绩共90分,素质特长项10分)。1.笔试:总分为45分,通过闭卷做题完成,时长30分钟。2.面试:总分为45分,通过提问与回答的方式,考查学生的各方面素质,结合面试考核评分标准进行评判,每位学生面试时间8分钟(阅题4分钟+答题4分钟)。3、笔试测试流程图:4、面试测试流程图:
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