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2016年杭州万向职业技术学院工业设计专业提前招生笔试（总分45分）

2016年杭州万向职业技术学院《工业设计》专业提前招生综合素质测试实施方案笔试（总分45分）

技校网更新时间：2021-06-16 16:53:00 解决时间：2017-05-20 13:15

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1.笔试（总分45分）：

主要测试学生的专业基础能力（形象思维能力、逻辑分析能力）。

评分总则：从答题正确率、答题效率作为判分基础，具体细节按照题目标准答案与具体要求进行打分。

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2016年杭州万向职业技术学院工业设计专业提前招生笔试（总分45分）

1.笔试（总分45分）：主要测试学生的专业基础能力（形象思维能力、逻辑分析能力）。评分总则：从答题正确率、答题效率作为判分基础，具体细节按照题目标准答案与具体要求进行打分。(阅读详细内容)

2016年杭州万向职业技术学院工业设计专业提前招生测试重点及其分数分配

四、测试重点及其分数分配1.笔试（总分45分）：主要测试学生的专业基础能力（形象思维能力、逻辑分析能力）。评分总则：从答题正确率、答题效率作为判分基础，具体细节按照题目标准答案与具体要求进行打分。2.面试（总分45分）：主要测试学生的语言表达能力、对工业设计专业了解和热忱程度、综合能力（临场应对问题和解决问题能力、逻辑分析综合能力）、英文基础能力。评分细则如(阅读详细内容)

2016年杭州万向职业技术学院工业设计专业提前招生评分

2.评分对考生的评分，由所有参加考评的专家组成员对考生的答题情况按照综合素质测试规程要求独立评分。成绩评分过程为：(1)面试题由评测小组的每位成员独立打分，按平均分核定面试成绩；(2)笔试成绩由评测小组依据标准答案进行评定；(3)工作人员汇总的总分作为该考生的终得分。评分结果不解释。(阅读详细内容)

2016年杭州万向职业技术学院工业设计专业提前招生面试（总分45分）

2.面试（总分45分）：主要测试学生的语言表达能力、对工业设计专业了解和热忱程度、综合能力（临场应对问题和解决问题能力、逻辑分析综合能力）、英文基础能力。评分细则如下：序号考核项目等级与分值考核要点和内容1人文素质与语言表达（10分）优（10-9分）流畅、吐字清晰、声音宏亮，逻辑性好。良（9-8分）流畅、吐字清晰、声音不够宏亮，逻辑性好。中（8-7分）不够流(阅读详细内容)

2016年杭州万向职业技术学院工业设计专业提前招生附则

七、附则其他未尽事宜以杭州万向职业技术学院提前招生领导小组解释为准。(阅读详细内容)

2016年杭州万向职业技术学院工业设计专业提前招生测试形式

三、测试形式综合素质测试成绩满分100分(其中笔试+面试成绩共90分，素质特长项10分)。1.笔试：总分为45分，通过闭卷做题完成，时长30分钟。2.面试：总分为45分，通过提问与回答的方式，考查学生的各方面素质，结合面试考核评分标准进行评判，每位学生面试时间8分钟（阅题4分钟+答题4分钟）。3、笔试测试流程图：4、面试测试流程图：(阅读详细内容)

2016年杭州万向职业技术学院工业设计专业提前招生测评方式

五、测评方式1.统一配发学生考试用工具：黑色字迹笔（签字笔），其余种类的文具严禁带入考场。2.评分对考生的评分，由所有参加考评的专家组成员对考生的答题情况按照综合素质测试规程要求独立评分。成绩评分过程为：(1)面试题由评测小组的每位成员独立打分，按平均分核定面试成绩；(2)笔试成绩由评测小组依据标准答案进行评定；(3)工作人员汇总的总分作为该考生的终得分。评(阅读详细内容)

2016年杭州万向职业技术学院工业设计专业提前招生测试监督

六、测试监督学院纪检监察部门全程实施监督。一经发现考评专家在考评过程中有违纪违规行为的，应当场制止，情节严重的，应终止考评资格并视情提出进一步处理的意见。监督人员不得干扰专家组正常的考评工作，不对考评结果发表意见建议。(阅读详细内容)

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