2016年杭州万向职业技术学院服装设计与工艺专业提前招生测评方式

(一)测评小组分工

服装测评组负责专业素质考查、面试测评。

(二)笔试测试流程图：

(三)面试测试流程图：

(四)评分

1.专业素质考查：(60分)

测试内容：主要测试学生的专业审美能力、视觉想象能力、色彩感知能力。

测试方式：笔试

评分标准：

1) 不符合试题的规定和要求，完全没有专业审美能力、视觉想象能力、色彩感知能力，15分及以下；

2) 基本符合试题的规定和要求，但缺乏专业审美能力、视觉想象能力、色彩感知能力，16～30分；

3) 符合试题的规定和要求，具有较强的审美能力、视觉想象能力、色彩感知能力，工具运用较熟练，操作较规范安全，31～45分；

4) 符合试题的规定和要求，具有极强的审美能力、视觉想象能力、色彩感知能力，工具运用熟练，操作规范安全，46～60分；

2.面试：(30分)

测试内容：人文素养、逻辑分析能力及中英文语言表达能力。

测试方式：口试

评分标准：

项目一：英语口语(10分)

1)发音和读音不准，语句不连贯，2分及以下；

2)发音和读音基本准确，语句基本连贯，3～5分；

3)发音和读音准确，语句连贯，6～8分；

4)发音和读音准确，语句流畅，语调自然，9～10分；

项目二：适应学习需要的人文素养与心理素质(10分)

1)面试过程中表现出很差的人文素养和心理素质，2分及以下；

2)面试过程中表现出较差的人文素养和心理素质，3～4分；

3)面试过程中表现出一般的人文素养和心理素质，5～6分；

4)面试过程中表现出良好的人文素养和心理素质，7～8分；

5)面试过程中表现出优秀的人文素养和心理素质，9～10分。

项目三：对专业相关知识的了解和掌握程度(10分)

1)几乎没有专业相关知识的了解和掌握，2分及以下；

2)专业相关知识的了解和掌握程度较少，3～4分；

3)专业相关知识的了解和掌握程度一般，5～6分；

4)专业相关知识的了解和掌握程度较多，7～8分；

5)专业相关知识的了解和掌握程度很多，9～10分。

对考生的评分，由所有参加考评的专家组成员对考生的答题情况按照综合素质测试规程要求独立评分。工作人员汇总的平均得分作为该考生的终得分。评分结果不解释。