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2016年汉寿县职业中专维修电工培训计划总结照培训要求与培训内容

2016年汉寿县职业中专维修电工培训计划总结(照片)培训要求与培训内容
技校网 更新时间:2021-06-26 11:56:00 解决时间:2017-05-21 13:26

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三、培训要求与培训内容

模块1 电工基础知识

1、培训要求

通过本模块技术培训,使培训对象能够

(1)掌握电路分析的一般方法及电路定理

(2)了解复杂直流电路的分析与计算。

(3)了解与熟悉供配电技术基础知识和操作技能

2、培训主要内容

(1)理论教学内容

1.1 直流电路

1.2 电路中的过渡过程

1.3 供配电技术基础

2.1 功率因数的提高

(2)技能实训内容

2.2 日光灯线路安装与测量

模块2 电子技术

1、培训要求

通过本模块技术培训,使培训对象能够

(1)掌握各种放大电路的工作原理

(2)熟悉振荡电路的结构及功能

(3)掌握稳压电源的稳压原理及应用

(4)掌握逻辑门电路的功能

2、培训主要内容

(1)理论教学内容

1.1 放大电路

1.2 正弦波振荡电路

1.3 直流稳压电源

2.1 二级阻容耦合放大电路的安装调试

(2)技能实训内容

2.2 晶体管串联型稳压电路的安装及调试

2.3 单相半波可控整流电路的安装接线

模块3 电热电动器具原理与维修

1、了解电热(电热炊具、电热水器、电热取暖器、熨烫和消毒器具)、电动(电扇、波轮式普通型双筒洗衣机、波轮式全自动套筒洗衣机、吸尘器、厨房电动器具、美容保健电动器具)器具的类型、特点和技术指标。

2、掌握电热(电热炊具、电热水器、电热取暖器、熨烫和消毒器具)、电动(电扇、波轮式普通型双筒洗衣机、波轮式全自动套筒洗衣机、吸尘器、厨房电动器具、美容保健电动器具)器具常见故障的检修方法。

模块4就业指南

使学员学习就业指南里有关劳动法的规定,了解《劳动法》内容,认识在务工时自己应尽的义务和享受的权力,让学员学法、懂法、用法,力争做公司的优秀员工。

维修电工培训工作总结

根据上级文件精神,结合要地实际情况,我培训机构于本年4月在文蔚乡进行了摸底调查,4月27日至6月26日对112名学员进行了为期两个月的维修电工的培训工作。在培训中,我们牢固树立以“三农”为本的农民科技教育培训的科学发展观,落实“十七”大建设社会主义新农村“培育有文化、懂技术、会经营的新型农民,发挥农民建设社会主义新农村的主体作用”的精神,以“培养新农民,服务新农村”为工作宗旨,围绕农民科技教育培训工作实际开展解放思想大讨论。解放思想必须落实在行动上,落实在各项工作中。当前现代新建设与改革已经站在一个新的历史起点上,正处在一个富活力而且变化大的社会变革时期。这一时期农民科技教育培训工作又应该如何与时俱进、抓住契机、创新发展?这是新形势下,农民科技教育培训工作要研究的新课题。

进一步加强教学管理,明确教学班管理、教材管理、考务管理、入学程序规范、考核程序规范等一系列教学管理程序,不断提高办学质量,加强了对教学人员教学能力和管理系统运用能力的培训,使教学管理更加规范,提升了办学能力。培训教育为主导的办学局面,使农民教育培训成为一个社会化的服务工程。发挥办学优势开展好农村劳动力转移培训,利用教学基地做好技能培训。

在培训工作中,我们根据上级精神,结合维修电工的标准和用工单位的要求,首先,确定了本期培训工作的基本思路和基本格局。

1、加强法律、法规教学,坚持技能培训为主。以全面发展为培训观点,来培养综合素质高的技术人才,全面搞学员思想品德和专业技能。

2、面向全体学员,全面提升学员的素质。这批学员文化基础较差,爱教育的程度参差不齐。我们采取了因材施教,保证培训时间,适当补课,个别辅导,发挥特长,保证效果。

3、既重视理论培训,更重视操作能力的培养。我们对学员的学习尤为重视,她们不但要知其然,而且要知其所以然。由于他们刻苦学习,结业时,经考试考核,合格率为95%。

在培训工作中,其次,我培训处与用人单位紧密联系,双方本着相互支持,相互帮助的原则来搞好一切培训工作。

培训课程设置合理,我们根据用人单位的要求和学员愿望开课设节。很好的突出了实用性和可行性,学员学习得满意,用人单位满意。

1、实习基地得到了较好的保证,本期培训工作得到了文蔚乡政府、维新村委会和深圳瑞创亿电子有限公司汉寿分厂的大力支持,为我们培训实践提供场所和实习指导教师。

2、培训师资得到了保证。本期培训,各班配备了班主任,挑选好的教师担任专业课教师,并在外聘请资深教师,为学员培训工作达到了较好的效果提供了坚实保证。

3、本期培训的学员共有112名,合格106人。结业后,全部安置到深圳瑞创亿电子有限公司汉寿分厂工作。做到了学习什么,干什么工作,100%对口就业。

我们培训工作虽然取得了一定的成绩,收到了一定的社会效果,但是在工作中肯定还存在一些不足,只要我们在以后的工作中不断总结经验,克服不足,就会搞得更好!

管理人员及任课教师安排

招生联系:张 弘 班主任:张 弘

教材采购:周 炜

培训统筹:李建来 教 师:陈德胜

开班准备:张 弘 肖卫平

后勤保障:彭华强 陈太平

信息采集:张 弘 张 弘

资料整理:李志强

班委会:毛 佑

刘小锋

梅运秋

彭进华

陈明华

附:教师及管理人员资格证书:

  ??????????? 2017-05-21 13:26

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