人力资源管理师是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等方面的专业人才,与以往的人事干部有很大区别。判断其是否合格的标准是:懂得人力资源的专业知识,能够完力资源的实际管理工作,能不断开发人力资源并且创造价值。
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