1、职业适应性测试主要内容依据专业大类分组进行,采取笔试和面试相结合,笔试题目随机抽样,重点考查考生专业基础知识,面试重点考查考生对所报专业的认知、个人自身条件和职业对应度、个人特长展示等。
2、中职类考生依据选报专业情况,考查测试专业学习情况。
3、学院自行组织的测试总分300分。
2016年合肥财经职业学院分类考试招生学院组织职业技能测试(面向中职)+职业适应性测试(面向普通高中)内容类似问题答案