2016年合肥财经职业学院分类考试招生的职业适应性测试内容

　　1．基本职业素质

　　基本职业素质测试为笔试，全院统一进行，题型主要是单项选择题和判断题，分值120分。

基本职业素质测试主要考查考生的政治素质、思想道德素质、科学人文素质、审美素质、心理素质、社会交往素质等。

　　2．基本职业能力

　　基本职业能力测试的形式为面试，分值120分。分成会计（包括会计、审计专业）、营销（包括电子商务、市场营销、连锁经营专业）、财管（包括财务管理、物流管理、金融管理、工商企业管理、投资与理财、国际贸易、证券与期货、税务、信用管理、种子经营等专业）、工程（计算机网络技术、建筑工程技术、工程造价、机电一体化专业）、旅游（包括旅游管理、酒店管理、会展与策划专业）等五大专业类进行。

基本职业能力测试主要考查考生语言表达、理解与沟通、人际交往礼仪及团队协作等能力，对事物的观察、分析、判断能力，以及分析问题和解决问题能力等。

对口考生基本职业能力测试，在面试中增加一项专业技能题目。