(一)与学院发展水平和财力规模相适应的福利待遇制度;
(二)对为国家和学院做出突出成绩与贡献的教职工的表彰和奖励制度;
(三)与学院发展和岗位需要相适应的教职工职业发展制度;
(四)参与学院事务的民主管理制度;
(五)教师申诉委员会等权利保护与救助制度;
(六)法律法规规定的其他保障教职工合法权益的制度。
2016年广州华夏职业学院建立以下制度保障教职工的合法权益类似问题答案