2016年广东建设职业技术学院招生办公室三二分段考核内容与方式

（一）考核内容：转段选拔考核包含两个项目：1、综合素质认定考核；2、专业理论和专业技能考核。两项目满分均为100分，再分别按40%和60%的比例计算得出考生转段选拔考核的总分。

（二）考核方式

1、综合素质认定考核方式

对口中职学校试点专业中职学段须有3—5门专业核心课程与我院高职学段相关课程形成梯次递进的对接关系。在报考的学生中，对口中职学校根据学生综合文化知识、技能水平、德育和其他素质方面的表现，评定得出学生的“综合素质”成绩，并按照招生计划1.5倍的比例，择优推荐参加转段选拔考核的学生。我院直接认定试点对口中职学校评定的“综合素质”成绩，并按40%的比例计入考生转段选拔考核的总分。

操行成绩不及格或受学校警告以上处分而报名时尚未撤销处分决定的学生不得推荐。

对口中职学校应成立专门机构，制定具体的评定推荐方案，推荐方案应面向全校师生征求意见和公示。推荐评定学生名单应公示7个工作日，通过公示的推荐学生，才能进入下一环节由我院组织的专业理论和专业技能考核。

2、专业理论和专业技能考核方式

2016年5-6月，组织专业理论与技能考核等相关测评。专业理论和专业技能考核由我院负责组织，在对口中职学校开展。专业理论考核采取笔试方式开展。专业技能考核采取实操方式进行，重点考核学生的实践动手能力。专业理论考核成绩占40%，专业技能考核成绩占60%。具体考核内容和方式由各相关试点专业会同对口中职学校自行制定。