2016年广东海洋大学寸金学院工商管理专业考试大纲现代企业人力资源管理

一、考核知识点

1.人力资源的特点。

2.人力资源管理思想的发展。

3.人力资源的获取。

4.人力资源的激励。

5.人力资源评估。

二、考核要求

1.理解：人力资源的特点及思想的发展；外部招聘的方法；激励的概念与原则；人力资源绩效评估的含义。

2.熟悉：人力资源的职能；人力资源获取的途径；外部招聘的过程；激励的方法；人力资源绩效评估的内容与方法。

3.应用：内部选聘与外部招聘的优缺点；正激励与负激励相结合原则。