2016年福建江夏学院高职招考招生人力资源管理

【主要课程】组织行为学、人力资源管理、市场营销学、人力资源战略与规划、组织与工作设计、招聘与人才测评、劳动经济学、培训与开发、劳动关系与劳动法、绩效管理、薪酬与福利等课程。企业人力资源管理方向课：财务管理、生产与运作管理、企业行政管理、管理沟通、商务谈判与礼仪、管理信息系统、社会保障、公文写作等课程；国际人力资源管理方向课：人力资源管理专业英语、国际人力资源管理、国际财务管理、国际金融、国际经济合作、国际商法、国际管理标准选读、商务英语谈判等课程。本专业有《企业人力资源管理》等3门省级和《企业绩效管理》等5门校级精品课程支撑。

【授予学位】管理学学士学位

【就业方向】本专业旨在培养系统掌握人力资源管理基础理论与业务技能，具有国际化视野的高级应用型专门人才。学生毕业后能在跨国公司、外经贸企业、三资企业、国有工商企业从事绩效考评与管理、薪酬与福利管理、培训与开发、人员招聘、安全卫生、劳资关系、社会保障以及行政管理等工作；能在大型现代人才中介公司从事人事代理、人才招聘与培训、劳动力派遣、劳动法律服务等工作。