　　（1）面试　　①考核对象：普通类所有考生；中职类考生（报考助产、畜牧兽医、数控技术、模具设计与制造、机电一体化技术、机械制造与自动化、汽车运用与维修技术、计算机应用技术、计算机网络技术、美术教育、艺术设计、环境艺术设计专业的中职类考生除外）；符合政策的面试录取考生。　　②考核形式：抽签面试，时间：15分钟。　　③考核时间：2016年3月26日15:00-(阅读详细内容)

2016年达州职业技术学院单独招生方案面试录取

　　4、面试录取　　具有高级工或技师资格（或相当职业资格）、获得县级劳动模范先进个人称号的在职在岗中等职业学校毕业生，经省教育厅核实资格、学院考核公示，并在教育部高考平台公示后，由学院面试。面试合格的考生，录取到所填报的专业。录取的招生计划（多不超过考生所报专业中职类招生专业计划的10%），从录取的招生专业计划中分类别扣减。　　具有高级工或技师资格（或相当职(阅读详细内容)

2019年达州职业技术学院单独招生方案免试、面试录取考生

（三）免试、面试录取考生免试、面试认定：综合素质测试成绩≥120分，认定免试、面试考核合格（考生应正常参加文化考生+综合素质测试，避免因考生资格复审不合格而影响单独招生录取）。(阅读详细内容)

2018年达州职业技术学院单独招生方案面试录取

（四）面试录取具有高级工或技师资格（或相当职业资格）、获得县级劳动模范先进个人称号的在职在岗中等职业学校毕业生，经省教育厅核实资格、学院考核公示，并在教育部高考平台公示后，由学院面试录取。面试合格的考生，录取到所填报的专业志愿。面试录取考生的招生计划，从录取的招生专业计划中扣减（多不超过考生所报专业招生专业计划的10%）。具有高级工或技师资格（或相当职业资格(阅读详细内容)

2017年达州职业技术学院单独招生方案面试

（2）面试①考核对象：普通类所有考生；不参加专业技能考核的中职生；符合政策面试录取考生都必须面试。②考核内容：普通类采用现场考核和答问的方式进行，主要考察考生思辨能力、沟通能力等综合素质；中职类考生采取现场考核和答问的方式进行，主要考察考生的逻辑思维能力、专业基础知识和基本技能。③考核时间：2017年3月25日下午、26日。④考核分值：100分。(阅读详细内容)

2019年达州职业技术学院单独招生方案面试

2.面试（1）考核对象：普通类所有考生；不参加专业技能考核的中职生；学院资格审核合格的免试、面试录取考生。（2）考核内容：普通类采用现场考核和答问的方式进行，主要考察考生思辨能力、沟通能力等综合素质；中职类考生采取现场考核和答问的方式进行，主要考察考生的逻辑思维能力、专业基础知识和基本技能。（3）考核时间：2019年3月30日15:00～考核结束。（4）考核(阅读详细内容)

2019年达州职业技术学院单独招生方案面试录取

（五）面试录取具有高级工或技师资格（或相当职业资格）、获得县级劳动模范先进个人称号的在职在岗中等职业学校毕业生，经省教育厅核实资格、学院考核公示，并在教育部高考平台公示后，由学院面试录取。面试合格的考生，录取到所填报的专业志愿。面试录取考生的招生计划，从录取的招生专业计划中扣减（多不超过考生所报专业招生专业计划的10%）。具有高级工或技师资格（或相当职业资格(阅读详细内容)

2017年达州职业技术学院单独招生方案面试录取

4、面试录取具有高级工或技师资格（或相当职业资格）、获得县级劳动模范先进个人称号的在职在岗中等职业学校毕业生，经省教育厅核实资格、学院考核公示，并在教育部高考平台公示后，由学院面试录取。面试合格的考生，录取到所填报的专业志愿。面试录取考生的招生计划，从录取的招生专业计划中扣减（多不超过考生所报专业招生专业计划的10%）。具有高级工或技师资格（或相当职业资格）(阅读详细内容)

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