2016年成都信息工程学院人力资源管理本科双学位修读人力资源管理双学位的价值

1、提升了职业发展的高度。人力资源管理已经成为具核心的管理技术，是政府机关、企、事业单位基层管理者、中层管理者以及高层管理者都必须具备的管理技能，也是二十一世纪复合型人才必须掌握的知识之一。人力资源管理二学位可以使你更容易获得管理职位，更轻松从事管理工作，从而提升职业发展的高度。

2、拓展了就业面。人力资源管理专业可以适应所有行业，不同性质的单位，如果你所学专业就业形势不好时，人力资源管理二学位可以帮助你拓展就业面，使你有更多机会，更多选择。

3、提高了就业竞争力。用人单位在意的不仅是你知识面的广阔，更会意识到，能够取得双学位的同学，大多数是勤于学习，意志坚定，有追求、有理想的优秀学生，从而更加愿意录用你。

4、增加你的自我认知与人生智慧。人力资源管理的专业课程，可以使你一边学习专业知识，一边对照相关知识了解自己的性格特点、人生目标规划的方法等，学习如何有效沟通，有效管理别人与管理自己，提升你的情商，从而增加你的自我认知与人生智慧。

5、扩大了考研、出国深造的领域。修读人力资源管理双学位将为你备考管理学领域的研究生奠定良好的基础。