采用面试形式,考核组成员分别打分,计平均分(导师打分低于60分者,不计算平均分,以导师打分作为本项考核成绩)。每位申请人面试时间不少于30分钟,其中申请者介绍情况15分钟(采用PPT形式),内容包括个人简历(学习和工作经历)、硕士学习成绩、参加科学研究情况及其主要成果、博士科研思路、综合性考核结果汇报等;综合面试时间15分钟以上,内容包括专业知识运用、实践能力、创新思维能力、科研潜力、外语听说能力等。
2016年北京林业大学博士生自主选拔招生综合素质和科研创新能力(满分100分)类似问题答案