采用“申请-考核制”方式选拔,即考生申请、单位及专家推荐,学院考核的方式。
(一)我院根据申请人的申请材料,进行素质审核。根据素质审核结果,择优确定进入考核的候选人;
(二)考核将根据各专业的具体要求采取面试、笔试或两者相兼的方式进行差额复试,对学生的学科背景、专业素质、操作技能、外语水平、思维能力、创新能力等进行考察;
(三)申请人须向面试组作报告,内容包括个人科研经历和成果介绍、对拟从事研究的领域的了解和看法、本人拟进行的研究工作设想及理由等;
(四)考核不合格考生不予录取。对于合格考生,从中择优确定初取名单,报经研究生院批准后录取,并进行公示。
(五)考核时间一般安排在2016年4月上、中旬。
2016年北京大学软件与微电子学院软件工程工学博士研究生招生外语要求类似问题答案