职业技能测试的形式为面试。
成立测试考评组:负责职业技能测试的组织工作,制定职业技能测试实施细则及评分标准与测试流程;建立考评备选专家库,考评人员培训,职业技能测试场所安排;负责处理测试过程中的有关问题。
(1)视入围职业技能测试的考生人数确定考评组数,每组由3-5名考评人员,1名纪检监察人员,1名工作人员组成。
(2)回避制度。考评人员在考评过程中遇到与考生有亲属、利害关系或可能影响到公正公平的情节,应回避。
(3)面试前30分钟,由纪检监察人员随机抽取产生各考评组组长和考评人员名单。
2016年安徽中澳科技职业学院分类考试招生测试形式类似问题答案