2016年安徽理工大学博士研究生考核。通过招生单位初审的申请者，由招生单位通知其在规定时间内集中到学校参加考核。考核内容主要包括

1. 业务素质。包括申请者对本学科基础知识的掌握程度及运用能力和对本学科前沿知识及新研究动态掌握情况，博士学位论文选题的理论价值和实际意义、研究计划和预期目标，外语水平、科研能力、创新精神、创造能力和培养潜能等。

2. 综合素质。包括申请者的政治素质、思想表现、学习（工作）态度、道德品质、遵纪守法、心理健康等。考核方式可以采取面试方式，也可以采取面试与笔试相结合的方式，具体由招生学院自主确定。考核结束后，考核组提出拟录取人选，并分别给出每个申请者的外语水平和学术水平成绩（均采用百分制）。面试综合成绩未达到60 分者，不予录取。