职业适应性测试是为参加我院2016年分类招生考试而设置的具有选拔性质的考核环节,侧重考察考生的思想道德素质、科学素质、人文素质、健康素质、专业认识等内容。其目的是测试考生应知、应会的基本品质、基础知识、基本理论、基本方法,以及分析问题、解决问题的能力。通过职业适应性测试考察考生的综合素质和职业倾向性。
2016年安徽城市管理职业学院分类招生职业适应性测试的性质与目的类似问题答案