2015年长沙高新区公开选聘骨干教师及管理人员试教

1、资格初审合格人员进入试教环节。

2、试教：主要初步测试应聘人员把握教学内容、应用教学方法的能力，以及教学所具备的基础理论和专业知识水平。试教满分100分（保留小数点后两位）。

3、试教结束后根据试教成绩从高到低，按与岗位招聘计划数3：1的比例，确定进入考核的人选。若报名人数与岗位招聘计划数未达到3：1（含3：1）的比例，则报考该岗位人员全部直接进入考核环节。

4、试教成绩不带入考核。