已解决问题

2015年中国石油大学（华东）在职人员硕士学位根据学院申请，为方便考生，在研究生院备案后学院可集中在校外组织第二阶段

2015年中国石油大学（华东）关于做好在职人员攻读硕士学位录取工作的通知根据学院申请，为方便考生，在研究生院备案后学院可集中在校外组织第二

技校网更新时间：2021-07-31 05:27:00 解决时间：2018-04-30 15:56

检举

满意答案

1.根据学院申请，为方便考生，在研究生院备案后学院可集中在校外组织第二阶段考试，工作要求不变。

技校网数据中心 2018-04-30 15:56

检举

类似问题答案

2015年中国石油大学（华东）在职人员硕士学位根据学院申请，为方便考生，在研究生院备案后学院可集中在校外组织第二阶段

1.根据学院申请，为方便考生，在研究生院备案后学院可集中在校外组织第二阶段考试，工作要求不变。(阅读详细内容)

2015年中国石油大学（华东）在职人员攻读硕士学位录取坚持“公开、公平、公正”的原则，根据考生两个阶段考试考核成绩，综合衡量其工作业绩和成果，按照成绩择优排序录取。考生应签订委培协议（单位或个人）后方能录取

1.坚持“公开、公平、公正”的原则，根据考生两个阶段考试考核成绩，综合衡量其工作业绩和成果，按照成绩择优排序录取。考生应签订委培协议（单位或个人）后方能录取。跨门类报考的（指本科专业为非理工门类），要考核其工程背景及工程专业实际水平符合该工程领域录取培养的基本要求。(阅读详细内容)

2014年中国石油大学（华东）在职攻读硕士学位录取坚持“公开、公平、公正”的原则，根据考生两个阶段考试考核成绩，综合衡量其工作业绩和成果，按照限额择优排序录取。考生应签订委培协议（单位或个人）后方能录取

1.坚持“公开、公平、公正”的原则，根据考生两个阶段考试考核成绩，综合衡量其工作业绩和成果，按照限额择优排序录取。考生应签订委培协议（单位或个人）后方能录取。跨门类报考的（指本科专业为非理工门类），要考核其工程背景及工程专业实际水平符合该工程领域录取培养的基本要求。(阅读详细内容)

2014年中国石油大学（华东）在职攻读硕士学位录取拟录取无学位人员不得超过该领域录取总数10%（艰苦领域可为20%）；计划比例时，结果若非整数，应将小数点后数字舍去

3.拟录取无学位人员不得超过该领域录取总数10%（艰苦领域可为20%）；计划比例时，结果若非整数，应将小数点后数字舍去。无学位者按成绩单独排序，择优在限额内录取上报。(阅读详细内容)

2015年西南石油大学在职人员硕士学位根据考生“GCT”成绩、专业课成绩和面试成绩及工作业绩择优录取。各工程硕士专业学位不进行跨省（自治区、直辖市）招生单位之间的调剂录取；录取后也不得转专业领域。录取工作具体事宜另行通知

1.根据考生“GCT”成绩、专业课成绩和面试成绩及工作业绩择优录取。各工程硕士专业学位不进行跨省（自治区、直辖市）招生单位之间的调剂录取；录取后也不得转专业领域。录取工作具体事宜另行通知。2015年全国联考各科目考试成绩一次有效。2015年全国联考各科目考试成绩一次有效。(阅读详细内容)

2015年中国石油大学（华东）在职人员硕士学位各学院制定本单位第二阶段考试及录取实施细则，于2016年1月6日前报研

（1）各学院制定本单位第二阶段考试及录取实施细则，于2016年1月6日前报研究生院审核，通过后在本单位网上向考生公布,并根据实施细则组织本单位复试工作。第二阶段考试具体事项请查看各学院主页。四、录取工作要求1.坚持“公开、公平、公正”的原则，根据考生两个阶段考试考核成绩，综合衡量其工作业绩和成果，按照成绩择优排序录取。考生应签订委培协议（单位或个人）后方能录(阅读详细内容)

2015年中国石油大学（华东）在职人员硕士学位段考试安排

三、第二阶段考试安排1.工作程序：（1）各学院制定本单位第二阶段考试及录取实施细则，于2016年1月6日前报研究生院审核，通过后在本单位网上向考生公布,并根据实施细则组织本单位复试工作。第二阶段考试具体事项请查看各学院主页。四、录取工作要求1.坚持“公开、公平、公正”的原则，根据考生两个阶段考试考核成绩，综合衡量其工作业绩和成果，按照成绩择优排序录取。考生应(阅读详细内容)

2015年中国石油大学（华东）在职人员攻读硕士学位录取组织管理

一、组织管理1.我校在职攻读硕士学位录取工作由校研究生招生委员会统一领导、研究生院组织协调，各学院招生工作小组负责实施。2.各学院要在学校文件和基本要求的基础上，结合实际，研究确定工作要求和录取名单。(阅读详细内容)

已解决问题

2015年中国石油大学（华东）在职人员硕士学位根据学院申请，为方便考生，在研究生院备案后学院可集中在校外组织第二阶段

满意答案

类似问题答案

相关阅读

友情链接

联系我们

关于我们

网站版权与免责声明