（三）面试　　面试分为综合素质测试和职业能力测试。每类成绩满分均为200分。普通文理类考生参加综合素质测试，对口高职考生参加职业能力测试。综合素质面试采用现场考核和答问的方式进行，主要考察考生的表达能力、心理素质、思辨能力和职业倾向等基本素质。职业能力测试采取现场考核和答问的方式进行，主要考察考生的逻辑思维能力、专业基础知识和基本技能。(阅读详细内容)

2014年雅安职业技术学院雅职院单独招生面试面试分为综合素质测试和职业能力测试。每类成绩满分均为200分

（二）面试　　面试分为综合素质测试和职业能力测试。每类成绩满分均为200分。普通文理类考生参加综合素质测试，对口高职考生参加职业能力测试。综合素质面试采用现场考核和答问的方式进行，主要考察考生的表达能力、心理素质、思辨能力和职业倾向等基本素质。职业能力测试采取现场考核和答问的方式进行，主要考察考生的逻辑思维能力、专业基础知识和基本技能。(阅读详细内容)

2021年雅安职业技术学院单招普高类考生：文化考试+综合能力测试，总分500分，综合能力测试（面试）采用无领导小组讨论的方式，主要考察考生的表达能力、心理素质、思辨能力等基本素质

1.普高类考生：文化考试+综合能力测试，总分500分，综合能力测试（面试）采用无领导小组讨论的方式，主要考察考生的表达能力、心理素质、思辨能力等基本素质。面试说明：1、考试范围一般是当前时期的热点话题2、无自我介绍环节。3、在候考室按十人一组参加面试。按小组顺序进考室就坐，然后分发试题，给一两分钟的思考时间。第一轮是按顺序回答，每人1分钟左右。第一轮结束后就(阅读详细内容)

2022年雅安职业技术学院单独在达到文化考试*低录取控制分数线上的考生中（文化考试或技能综合测试成绩不为“零分”），按照专业志愿顺序及考生总成绩从高分到低分顺序择优录取（即志愿优先原则），经学院高职单独招生工作领导小组审核后确定拟录取考生名单

2．我院在达到文化考试低录取控制分数线上的考生中（文化考试或技能综合测试成绩不为“零分”），按照专业志愿顺序及考生总成绩从高分到低分顺序择优录取（即志愿优先原则），经学院高职单独招生工作领导小组审核后确定拟录取考生名单。志愿优先原则为：优先满足第一志愿考生，按成绩从高到低依次录取；如该专业第一志愿未录取满额，将对所有填报该专业第二志愿的考生，按成绩从高到低依(阅读详细内容)

2016年雅安职业技术学院单独招生面试

（三）面试面试分为综合素质测试和职业能力测试。每类成绩满分均为200分。普通文理类考生参加综合素质测试，对口高职考生参加职业能力测试。综合素质面试采用现场考核和答问的方式进行，主要考察考生的表达能力、心理素质、思辨能力和职业倾向等基本素质。职业能力测试采取现场考核和答问的方式进行，主要考察考生的逻辑思维能力、专业基础知识和基本技能。(阅读详细内容)

2014年雅安职业技术学院单独招生面试

（二）面试面试分为综合素质测试和职业能力测试。每类成绩满分均为200分。普通文理类考生参加综合素质测试，对口高职考生参加职业能力测试。综合素质面试采用现场考核和答问的方式进行，主要考察考生的表达能力、心理素质、思辨能力和职业倾向等基本素质。职业能力测试采取现场考核和答问的方式进行，主要考察考生的逻辑思维能力、专业基础知识和基本技能。(阅读详细内容)

2018年雅安职业技术学院单独招生面试

（三）面试面试分为综合素质测试、职业能力测试和艺体特长测试。每类成绩满分均为200分。普通高职类考生参加综合素质测试，对口高职类考生参加职业能力测试，艺体特长生类参加艺体特长技能测试。综合素质面试采用现场考核和答问的方式进行，主要考察考生的表达能力、心理素质、思辨能力和职业倾向等基本素质。职业能力测试采取现场考核和答问的方式进行，主要考察考生的逻辑思维能力、(阅读详细内容)

2017年雅安职业技术学院单独招生面试

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2015年雅安职业技术学院单独招生面试面试分为综合素质测试和职业能力测试。每类成绩满分均为200分

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