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2015年西安电子科技大学先进材料与纳米科技学院博士研究生招生申请考核制综合素质考核

2015年西安电子科技大学先进材料与纳米科技学院博士研究生招生“申请考核制”实施方案（试行）综合素质考核

技校网更新时间：2021-06-17 10:35:00 解决时间：2017-05-20 13:08

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（二）综合素质考核

考核内容主要包括申请人的思想政治表现、学习（工作）态度、道德品质、遵纪守法情况、人文素质以及举止、表达和礼仪及心理状况等方面。

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2015年西安电子科技大学先进材料与纳米科技学院博士研究生招生申请考核制本方案由学院考核制招生领导小组负责解释

（二）本方案由学院考核制招生领导小组负责解释。先进材料与纳米科技学院2015年9月7日(阅读详细内容)

2015年西安电子科技大学先进材料与纳米科技学院博士研究生招生申请考核制组织机构

一、组织机构（一）招生领导小组组成：史小卫（组长）马晓华李智敏梁燕萍雷天民职责：讨论制定实施方案，确定申请条件，录取标准，组织实施，审核拟录取名单，复核受质疑申请者。（二）学院成立考核专家小组，组成如下：组成：学术专家组成，一般不少于5位教授；职责：依据学院实施方案审核申请者的申请材料，进行综合面试，确定拟录取名单。（三）监督小组组成：黄伟（组长）卢琳李淑萍(阅读详细内容)

2015年西安电子科技大学先进材料与纳米科技学院博士研究生招生申请考核制综合素质考核

（二）综合素质考核考核内容主要包括申请人的思想政治表现、学习（工作）态度、道德品质、遵纪守法情况、人文素质以及举止、表达和礼仪及心理状况等方面。(阅读详细内容)

2015年西安电子科技大学先进材料与纳米科技学院博士研究生招生申请考核制录取

九、录取（一）学院根据招生计划，综合考生申请材料审查和评价结果、专家考核情况等做出综合判断，按照“全面衡量、择优录取、保证质量、宁缺毋滥”的原则确定并公示拟录取名单。（二）通过“考核制”选拔的博士研究生学习年限、毕业就业、缴纳学费政策及奖、助学金政策按学校相关规定执行。(阅读详细内容)

2015年西安电子科技大学先进材料与纳米科技学院博士研究生招生申请考核制工作原则

六、工作原则（一）充分发挥专家组考核作用，尊重导师招收博士研究生的自主权。（二）科学选拔。积极探索并遵循高层次专业人才选拔规律，采用多样化考察方式方法，确保录取生源质量。（三）公开、公平、公正。各工作相关人员应坚持原则，秉公办事，做到政策透明、程序公正、结果公开、监督机制健全、维护招生工作的严肃性。（四）全面考查，客观评价，突出重点。强化对申请人专业学术潜质(阅读详细内容)

2015年西安电子科技大学先进材料与纳米科技学院博士研究生招生申请考核制考核内容

八、考核内容（一）专业素质和能力考核学院根据学科专业的特点和申请人具体情况，采取面试或笔试或两者相结合的方式，充分考察申请者对本学科前沿知识及新研究动态掌握情况、综合运用所学知识能力、科研能力、培养潜质及是否具有创新精神和创造能力等，并进行英语文献阅读、写作、口语和听力等测试。（二）综合素质考核考核内容主要包括申请人的思想政治表现、学习（工作）态度、道德品质(阅读详细内容)

2015年西安电子科技大学先进材料与纳米科技学院博士研究生招生申请考核制申请条件

三、申请条件（一）考生须符合我校当年博士生招生简章中规定的公开招考或硕博连读基本条件。（二）我校学术型在读硕士研究生可申请硕博连读。其他申请者一般应为“211”高校或中国科学院大学全日制应届或往届硕士毕业生；或已取得国外一流大学硕士学位的研究生；科研能力特别突出者可申请毕业院校破格。（三）对学术研究有浓厚的兴趣，有较强的创新意识、创新能力和专业能力。专业基础(阅读详细内容)

2015年西安电子科技大学先进材料与纳米科技学院博士研究生招生申请考核制学院成立考核专家小组，组成如下

（二）学院成立考核专家小组，组成如下：组成：学术专家组成，一般不少于5位教授；职责：依据学院实施方案审核申请者的申请材料，进行综合面试，确定拟录取名单。(阅读详细内容)

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