2015年万博科技职业学院自主招生应历届中职毕业生测试办法

a. 测试（面试）办法。中职考生综合素质测试内容为文化基础、职业技能专业知识和技能测试。综合素质测试采用考生自我介绍、随机抽题回答和评委提问的方式面试进行，每位考生参加测试时间不超过15分钟，总分300分，现场打分。

中职考生成绩＝文化基础测试成绩+职业技能测试成绩+政策加分

b.校长实名推荐选拔条件及录取办法。

（1）我院遴选部分中职学校首次实行校长实名推荐考生，选拔办法由推荐学校制定并（寄）送我院备案；

（2）应历届中职毕业生专业课成绩位居全年级所读专业大类前40%以内，有特长者优先考虑；

（3）考生在规定时间内登录我院网站报名或现场报名成功后，于2015年4月10日前携带身份证原件（含复印件1份）及推荐材料1份，到我院招生办进行资格确认；

（4）审核通过后免试录取，拟录取名单于4月14日在我院网站公示。

c.申请中职免试录取资格考生选拔条件及录取办法

（1）在教育、人社主管部门举办的职业技能大赛中获得市级三等奖及以上考生，可申请免试录取资格；

（2）获得全国计算机等级考试及相关专业资格证书考生，可申请免试录取资格；

（3）考生在规定时间内登录我院网站报名或现场报名成功后，于2015年4月10日前到我院招生办进行资格确认，同时携带身份证原件及复印件1份，职业技能大赛获奖证书或全国计算机等级考试及相关专业资格证书复印件1份，原件当场校验。获奖证书暂未颁发的考生，须在大赛承办部门出具证明，并加盖公章；

（4）审核通过后免试录取，拟录取名单于4月14日在我院网站公示。