对材料审查合格的考生组织面试,学院成立面试专家考核组,考核组由不少于5位责任心强、为人公正、教学科研经验丰富、学术水平较高的教授或副教授专家组成,组长由学科负责人担任。每生面试时间不少于30分钟。对考生进行专业和综合素质考核,满分100分,占总成绩80%。
面试形式:
PPT介绍:基本情况、硕士学位论文及参与的其他科学研究、博士阶段工作设想汇报等(20min)。每个面试小组成员不少于5人,且由专门的秘书做录音和笔录等。
面试内容:
考察考生的知识结构、学习动机、科研背景和学术研究经历,考核学生的外语听力、口语能力和专业外文阅读水平等,综合评价考生的科学素养、个人品性、创新能力和培养潜力等进行综合能力评价。
2015年廈門大學公共卫生学院港澳台博士招生“申请-考核制”选拔学制和在学年限(含休学、保留学籍)类似问题答案