2015年廈門大學公共卫生学院港澳台博士招生申请考核制选拔面（笔）试考核

1.考核时：2015年4月份。申请人参加考核时需提供硕士毕业证书、学位证书和身份证等证件的原件进行资格复审。

1.英语能力考核(占总成绩20%)：

考核形式为笔试，满分100分。

（1）英语：考察学生专业英语基础，形式不限，不指定参考教材。考试时间为2小时，满分100分，占总成绩20%

2．专业和综合素质考核(占总成绩40%)

对材料审查合格的考生组织面试，学院成立面试专家考核组，考核组由不少于5位责任心强、为人公正、教学科研经验丰富、学术水平较高的教授或副教授专家组成，组长由学科负责人担任。每生面试时间不少于30分钟。对考生进行专业和综合素质考核，满分100分，占总成绩80%。

面试形式：

PPT介绍：基本情况、硕士学位论文及参与的其他科学研究、博士阶段工作设想汇报等（20min）。每个面试小组成员不少于5人，且由专门的秘书做录音和笔录等。

面试内容：

考察考生的知识结构、学习动机、科研背景和学术研究经历，考核学生的外语听力、口语能力和专业外文阅读水平等，综合评价考生的科学素养、个人品性、创新能力和培养潜力等进行综合能力评价。

3.实践（实验）能力考核（40%）

考察实验和操作技能，面试前考生进入各课题组考核原则上不少于1周。

4．专家组综合评价

专家组可根据考生分专业测试以及面试考核结果，判断其从事科研的能力和培养前途等综合素质，并给出书面的综合评价。