2015年省教育厅江苏省高职院校单独招生改革试点加强领导和管理

高职单招工作是落实国家和省中长期教育规划纲要精神，构建现代职业教育体系，实行“分类考试，综合评价，多元录取”考试招生制度的积极探索。各院校要站在全省高等职业教育考试招生改革的高度，充分认识这项试点工作的重要意义，按照国家和我省高校招生工作的规定，严格规范、科学严谨、公开透明地实施好试点工作。

（一）各院校要严格执行普通高等学校招生工作的相关规定，稳步深化改革，全面实施“阳光工程”，严格规范管理，坚持公平、公开、择优的原则，确保高职单招测试、录取等各环节安全、平稳、顺利实施。要按照“谁主管，谁负责”的原则，切实落实高职单招工作责任制和责任追究制，维护高校招生的公平、公正，维护社会和谐稳定。

（二）各院校要成立校测试工作领导小组，负责研究、决定测试工作中的重大事项；要成立职责明确的测试职能机构，负责测试工作的具体实施。主要负责同志对试题试卷安全要亲自抓、负总责，并将责任分解落实到岗到人。

自行组织文化测试院校的命题工作要有利于中学推进课程改革，提高教育教学质量，推进素质教育；要有利于高职院校选拔人才，促进高素质技能型人才培养；要有利于促进教育公平，维护社会的和谐稳定。

各院校要制订科学的考务规范,认真做好考点设置与考场布置；认真落实好考试工作人员的选聘、培训和考核，面试或技能考核评委人选由校测试领导小组集体研究确定。每组专家评委的人数应在5人以上，并进行全程录音、录像。要严格按程序组织实施，面试全程实行“多重随机”管理，即随机抽取评委、随机编排考场、随机编排考生测试顺序、随机抽取试题等，确保文化测试、面试或技能测试过程的科学、公平、公正。

（三）院校纪检监察部门须全程参与测试工作，具体实施部门要严格执行政策，科学规范操作，合理把握评判尺度，严禁徇私舞弊、弄虚作假；各有关部门要密切配合，提供各类必要的保障。院校要进一步完善应急预案并落实应急保障，快速、妥善处置突发事件，确保测试安全、平稳、顺利实施，确保广大考生和考试工作人员的人身安全。发生问题，须第一时间上报省教育考试院，不得瞒报、延报。

（四）院校要规范开展宣传工作，严禁通过虚假宣传、违规承诺吸引或欺骗考生入学，坚决杜绝招生宣传的不规范行为。要严格按照高职单招简章的规定确定照顾加分考生、免予文化测试考生以及推荐免试入学考生，名单须由试点院校和考生所在中学分别进行不少于一周的公示，经公示无异议后将考生信息及相关材料报省教育考试院审核、备案，院校不得录取未经公示的考生。

（五）严禁雇用在校学生及社会中介机构组织生源并介入招生录取工作；严禁以任何理由向考生及家长收取与招生录取挂钩的任何额外费用；严禁用预收费的方式提前向考生收费；严禁有偿组织生源；严禁录取不符合政策条件的考生。

对在高职单招中存在违规的行为，一经查实，依据《国家教育考试违规处理办法》（教育部令第33号）和《普通高等学校招生违规行为处理暂行办法》（教育部令第36号）等严肃处理。对负有责任的有关院校，特别是违规组织生源、违规录取考生、收取与录取挂钩的费用等行为的，将一律取消其改革试点资格，并追究有关院校负责人责任。对于负有责任的考生本人，如属作弊行为，未入学者，取消其自主选拔录取考核成绩及参加当年高考考试资格和录取资格；已经被录取或取得学籍者，由院校取消其入学资格或学籍，并由有关院校将考生的违规事实报省教育考试院，记入其高考诚信电子档案。