答:学校坚持人才强校战略,充分利用“名校强市”的资源优势和民办机制,实施“积极引进、着力培养、择优聘用、逐步优化”的建设方针。截至2014年底,学校共有专兼职教师1178名,其中具有高级职称的教师占教师总数的53%,具有硕士以上学位的中青年教师占教师总数的67%,教师中具备专业(行业)从业资格和任职经历的教师占教师总数的35%。此外,学校还柔性聘请了一批国内相关学科和专业的学者、知名人士担任教授或客座教授。逐步建成了一支以专任教师为主体,以驻宁高校教授、行业(企业)专家、外籍教师为补充的多元化、优质师资队伍,较好地满足了应用型人才培养的需要。
为了推动青年教师成长,学校每年投入数百万元实施三江学院“青蓝工程”,培养教学骨干、中青年学术带头人,组建教学创新团队和科研创新团队。同时,为了提高教师的教学和学术水平,了解本专业的学术前沿动态,开拓视野,学校鼓励教师积极申报国家留学基金项目和省内出国留学基金项目,同时设立了专项出国研修经费,近几年选派了一批优秀教师赴美国、日本、加拿大、荷兰、台湾等国家或地区进行访学和研修。近年来,我校教师以每年两位数的规模晋升高级职称。
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