根据面试成绩从高分到低分排序,按同一专业类别选聘计划人数1∶1的比例从高分到低分确定进入体检人员名单。体检实行一次性体检,体检标准参照国家人事部、卫生部修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格者由常熟市公开招录工作领导小组办公室根据选聘职位要求,统一组织实施政审考核。考核合格后在常熟人才就业网(http://www.***)公示7天,因体检、考核、公示不合格或录用过程中出现缺额的,在报考同一专业类别(职位)的人员中从高分到低分进行一次性替补,递补人员的面试成绩须在60分及以上。录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的,不再递补。
2015年石河子大学常熟市公开选聘高校优秀体检、考核、公示类似问题答案