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2015年上海兴韦信息技术职业学院春季招生基本原则

2015年上海兴韦信息技术职业学院春季招生面试方案基本原则

技校网更新时间：2021-07-29 11:28:00 解决时间：2017-05-21 13:03

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一、基本原则

2015年春季招生面试工作，由上海兴伟学院具体组织实施。招考工作严格坚持公开、公平、竞争、择优的原则。严格面试纪律，确保招考质量。学院招生监察部门全程监督。

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2015年上海兴韦信息技术职业学院春季招生基本原则

一、基本原则2015年春季招生面试工作，由上海兴伟学院具体组织实施。招考工作严格坚持公开、公平、竞争、择优的原则。严格面试纪律，确保招考质量。学院招生监察部门全程监督。(阅读详细内容)

2015年上海兴韦信息技术职业学院春季招生纪律要求

九、纪律要求(一)、面试考生名单公布后，所有参加面试的考生必须服从面试的组织安排，在规定的时间内报到、面试。(二)、面试考生一经决定面试顺序，不得更改。不服从安排，擅自离开面试考场者，视为自动放弃面试资格。(三)、面试考生在面试前，要在工作人员的引导下，到指定地点准备，不得高声喧哗。(阅读详细内容)

2015年上海兴韦信息技术职业学院春季招生具体办法

五、具体办法(一)、进入面试的考生，须携带准考证和身份证原件，按时到达面试地点交工作人员验证后，方可参加面试。(二)、面试开始前10分钟由工作人员组织面试考生采取抽签的方式决定面试顺序。(三)、面试采取评委现场提问答辩的方式进行,按照评委要求使用普通话或英语进行答辩。(四)、考生应试时只能向面试组报告本人抽签顺序号，不得以任何方式向评委透露或暗示本人的姓名等(阅读详细内容)

2015年上海兴韦信息技术职业学院春季招生组织实施

四、组织实施上海兴伟学院招生监察小组对面试工作全程进行监督。充分发挥学科专家的作用，探索完善科学、有效、简便、规范的面试方式。面试我校将全程录像后刻盘保存备查。专家名单和面试顺序由抽签随机确定，严防暗箱操作。上海兴伟学院招生监察小组对面试工作全程进行监督。充分发挥学科专家的作用，探索完善科学、有效、简便、规范的面试方式。面试我校将全程录像后刻盘保存备查。专家(阅读详细内容)

2015年上海兴韦信息技术职业学院春季招生其他

十、其他本办法由上海兴伟学院负责解释。上海兴伟学院2014年11月16日本办法由上海兴伟学院负责解释。上海兴伟学院2014年11月16日(阅读详细内容)

2015年上海兴韦信息技术职业学院春季招生面试内容及评定标准

六、面试内容及评定标准全面考察学生综合素质，选拔具备奉献精神、服务意识、学业基础扎实、英语能力优秀，在科学创新、思维判断、人文素养、沟通协作及社会责任等方面综合素质较为突出的优秀高中生。面试总分为200分，其中：全面考察学生综合素质，选拔具备奉献精神、服务意识、学业基础扎实、英语能力优秀，在科学创新、思维判断、人文素养、沟通协作及社会责任等方面综合素质较为突(阅读详细内容)

2015年上海兴韦信息技术职业学院春季招生面试时间、地点、要求

三、面试时间、地点、要求根据校招生委员会决定，为有效确定本校面试资格线，凡已填报我校志愿并希望参加面试的考生，须在2月1日10：00至11日10：00通过“上海招考热线”（www..cn,www..cn）进行网上确认，否则不能参加我校面试。（一）、面试时间：2015年2月14日-15日8：30-18：00（二）、面试要(阅读详细内容)

2015年上海兴韦信息技术职业学院春季招生录取办法

八、录取办法（一）、达到我院公布的面试资格线以上的考生，将根据面试成绩从高到低排序，按1:1比例确定预录取名单，并按顺序顺延招生计划的50%作为候补名单。（二）、对符合以下条件之一的学生，学院将予以同等条件下优先录取。（1）、在高中阶段，参加社会公益事业、志愿者活动或其他具备弘扬道德情操活动经历突出者（须本人提供书面材料以及有关单位、个人的证明材料）；（2）(阅读详细内容)

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